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2019年2月17日，2019虎豹集團新春團拜會在資源中心振奮人心的《虎豹精神》中開場，江蘇虎豹集團重要領導、合作貴賓、集團戰略合伙人及全體員工出席本次大會，共同回顧2018，展望2019。

虎豹集團總經理蔣迎春女士上臺致辭，感謝虎豹家人一年來的辛勤付出，以及為這場晚會做出的努力，相信相信的力量，公司將持續帶給虎豹家人幸福感、歸屬感，打造良好的工作環境和設備環境，實現合伙、共贏、持續贏。激勵虎豹家人們在嶄新的2019年里奮勇拼搏，為實現百年宏圖的偉大目標繼續努力。

回顧2018，成功伴隨艱辛，遺憾激勵奮斗，在過去的一年里，涌現出一批先進個人和團隊，他們恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，為樹立典型，充分發揮榜樣的力量，感恩核心戰略伙伴的支持與厚愛，晚會現場為他們予以表彰。

虎豹人自己的團拜會自然少不了各部門精心準備的助興節目，大家以平時的工作生活為基礎，編排創作升華，為臺下觀眾奉獻了一出出精彩紛呈叫好又叫座的文藝展示。期間穿插的抽獎與游戲互動環節更是將現場氣氛一度推向高潮。

江蘇虎豹集團創建于1989年，經過三十年的積累和發展，目前已經發展成為涉及服裝、房地產、金融三大行業的大型企業集團。其中，服裝板塊以服裝品牌為核心，以中高端職業服定制為主體，業務涵蓋國際貿易的現代化品牌和制造公司。

為積極應對新常態下服裝行業面臨的新挑戰，搶抓新一輪科技革命和產業變革的重大發展機遇。集團自2017年以來，累計投入3200萬元，引進智能吊掛系統、全自動生產裝備，對工廠進行智能技術改造，推進兩化深度融合，實現了裝備智能化、生產過程智能化、管理決策智能化，制造服務化轉型、質量提升和品牌建設得到了極大的提升。

2019面對服裝行業白熱化的競爭局面，虎豹人正在尋求管理模式的突破，將傳統企業逐步轉型為“創業平臺”。今年新推出了“合伙人計劃”，打造全渠道合伙人模式，平臺開放，政策開放，尋找有共同價值觀的合作伙伴共同創業，共贏發展。我們相信在30年的品牌背書、高效的管理模式和強大的平臺實力影響下，虎豹集團一定會吸引更多優質合伙人加入，為了共同的愿景和目標而努力！